随着国家对农村重视，农村进入到快速发展阶段，而作为一村之长的村干部，就是农村发展的关键人物。在振兴战略中，起到带头作用，因此村干部这个职位非常的重要。

以前农村选拔村干部，主要倾向于推荐村里年纪大、威望高的人，可以带领农民干事情。但随着农村的快速发展，以前有些村干部不论是思想理念上，还是知识能力上，都不再适应新农村建设和发展，农村的发展使得它迫切需要有知识、理念新、有能力和事业心强的年轻人带领。因此在村干部选拔标准中，这两类人将会受到青睐。

1、在外创业的年轻人

农村其实有很多人都非常有才华有能力，以前打工潮出现后，农村很多年轻人去城里打拼，有的人找准机会，自己创业也赚了不少钱。这类人有眼光，有能力，如果能回到村里主持全局，就能给村里带来新的发展动力。

2、大学毕业生

这些从农村走出去的大学生，他们在大学里接受了最新的管理理念，掌握了最新科技和管理知识，毕业之后很多都留在了城里发展。如果能把他们请回农村来，必将为新农村发展注入新鲜血液。这些年轻人拥有现代思想理念和科学技术知识，对家乡有着难以割舍的感情，让他们走向村干部岗位上，将很好地带领农民干事创业，加快农村发展。

虽然不是说他们是绝对人选，但是对比其它条件下，他们确实能带领农村致富的潜力很大，毕竟农村现在发展快速，更需要更得上时代的人去引领!